CIMA资讯:6个最常见的会计问题,很多会计弄错了

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1、公司主动解除劳动关系得到的赔偿金,需要交纳个人所得税吗? 个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的

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CIMA资讯:超给力的会计分录口诀大全,5分钟就可学会!

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对于会计分录有点抓狂的亲看过来,一套会计分录口诀,相信会对你有很大帮助! ①看到收入找应收,未收税金分开走 ②看到成本找应付,存货变动莫疏忽 ③有关费用先全调,差异留在后面找 ④财务费用有例外,注意分出类别来 ⑤所得税直接转,营业外去找固定资产

cima资讯:会计人最需要的每月重点工作流程梳理!

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每月月末和月初是会计最为忙碌、最为重要的时间,一个月的工作结果都要在这几天进行归集、编制报表和纳税申报。越是忙乱的时候,越容易出现差错,因此会计应将每月的工作进行归类,区分轻重缓急。现以增值税一般纳税人为例,列举每月会计应该注意的工作重点

CIMA资讯:这3种会计分录,分分钟被罚!

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今天整理了几个自作聪明、自作主张、自欺欺人的会计分录~吸取经验教训,我们来看: 一、自作聪明型分录: 税案: 深圳市地税局第五稽查局在对某公司的税务稽查中发现,该公司其他应收款科目明细账显示,某个人股东于2009年向公司借款350余万元用于购买房产,

CIMA资讯:发票凭证税前扣除,这9种情况如何处理?

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近日,国家税务总局发布的《企业所得税税前扣除凭证管理办法》(国家税务总局公告2018年第28号)(下称《管理办法》),对税前扣除凭证做出系统规定和具体解释,进而促使发票凭证税前扣除税收政策更加完善。 《管理办法》放宽了企业所得税税前扣除凭证的限制

餐饮发票有四种做账方法?80%会计人不知道!

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一提起餐费,大部分会计们立刻联想到属于业务招待费啊,而且在印象里,在企业所得税前扣除的数额少之又少,BUT,今天将颠覆大家的认知,最全餐费涉税指南已经整理完毕,各位亲们一起来品鉴品鉴吧~ 目录 一、餐饮发票入账 二、餐费常见误区 三、餐饮费税前扣

CIMA资讯:@财务人,各类工资计算方式大全,赶紧收藏吧!

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一、日工资、小时工资折算 依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算

CIMA资讯:交通补贴,计入“工资薪金”还是“福利费”?

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疑问 我公司准备从下个月开始,每月支付每个员工200元的交通补贴,请问,是计入应付职工薪酬-工资薪金还是应付职工薪酬-福利费中? 答复 建议你公司的交通补贴随同每月的工资在固定时间一起发放,并且公司要制定发放制度留存备案,这种情况下可以计入应付职

最全行业的发票开具与报销规范问题

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大家都知道,从7月1日开始,国家税务总局发布的《关于增值税发票开具有关问题的公告》正式实施了,对增值税普通发票的开具做出明确的规定。 企业作为购买方索取增值税普通发票时,应向销售方提供纳税人识别号或统一社会信用代码。否则,发票将不得作为税收凭

8个案例让你了解常见工资薪金个人所得税的计算

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案例一、1个月内工资分次发放的计税 职工刘某2017年7月15日取得上半个月工资3000元,7月31日取得下半个月工资3000元,当月共计工资6000元,请问是否代扣个税? 答复:刘某应纳个税=(3000+3000-3500)*10%-105=145元 提醒:个人所得税是按月计征的,这与分多

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