2025年CIMA福利政策重磅升级:数字徽章+百万补贴 中国CIMA考试网
编者: CIMA小编 预计阅读时间: 4分钟 CIMA发布时间 发布时间:2025-06-20
  2025年CIMA福利体系全面革新,持证人可申领区块链数字徽章(全球唯一链上编码),享受华为/腾讯等企业专属年薪补贴(CGMA持证人年均补贴23万元)。新会员免首年年费,大湾区人才计划提供最高50万安家补贴,ESG项目池优先参与权已成财务精英核心福利。
2025年CIMA福利政策重磅升级
  一、会费能报销吗?
  2025年企业合作政策:
  全额报销:华为财务部、宁德时代ESG岗承担CGMA会费(需签约3年)
  考试补贴:腾讯对战略级通过者发放5万奖金(限S级绩效员工)
  地域红利:大湾区CGMA持证人享30%税费返还(上限12万/年)
  案例:深圳某ACMA会员通过腾讯内推,获考试费+会费全额报销
  二、有哪些独家项目?
  2025年核心资源开放:
  ESG实战:优先参与阿里碳中和核算(完成项目可抵60CPD学时)
  元宇宙实验室:Decentraland虚拟地产税务沙盘(毕马威定制,计入晋升考核)
  跨境并购池:普华永道东南亚项目人才库(CGMA持证人直通终面)
  数据:参与ESG项目者平均薪资涨幅达45%
  三、如何领取补贴?
  2025年福利申领指南:
  链上徽章:官网生成NFT证书,扫码验证即享企业合作优惠
  大湾区通道:凭CGMA证书+社保记录申领安家补贴(30工作日到账)
  学分兑换:CPD学时可兑换京东E卡(120学时=2000元)
  创新福利:子女国际教育补贴(每年最高8万元)
  2025年CIMA福利政策正重塑财务职业价值,从区块链数字徽章到50万安家补贴,每项权益都直击职业发展痛点。
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